景宁县“三强化”扎实推进欠薪处置工作

2018-11-29 11:20:18信息来源:县发改局浏览次数:
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       景宁县以构建和谐劳动关系,维护农民工合法权益为中心,多措并举,努力推进“景宁无欠薪”,成效明显,截止目前共处理欠薪集体案件21起,涉及劳动者582人,清欠612.7981万元,使得今年欠薪形势总体稳定。

强化源头预防,开展专项检查。


       多部门联合开展县域内在建各大项目企业检查,包括用工管理专项检查、六项制度检查、治欠保支长效机制落实情况排查等,认真做好排查登记,及时发现问题解决问题。既规范用人单位的用工行为,又增强用人单位与农民工依法维权的意识,从源头上预防欠薪案件的发生,给农民工吃下“定薪丸”。

强化部门联动,及时化解纠纷


       (一)多部门联合制定了《景宁畲族自治县严重欠薪失信行为联动惩戒工作机制》,确立了十大严重欠薪违法失信行为标准,将发生严重欠薪失信行为列入欠薪企业“黑名单”,各部门依法在县域范围内予以限制,提高企业欠薪失信成本。

       (二)开辟劳动纠纷欠薪维权绿色通道,为农民工免费提供法律援助,坚持快立案、快审理、快执行,实现劳动案件快速办理。

       (三)利用互联网+服务的模式,成立景宁畲族自治县劳动争议调解工作室,搭建景宁在线矛盾纠纷多元化化解平台(简称ODR平台),通过在线申请、调解、仲裁、诉讼等功能,做好劳动争议在线调解,实现“化解纠纷零次跑”,为我县的“无欠薪”创建保驾护航。


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